La semaine des adjoints approche, et c’est l’opportunité idéale pour honorer les efforts de vos adjoints et équipes administratives. Cette année, pourquoi ne pas marquer l’occasion avec des coffrets cadeaux personnalisés?
Chez WB, nous avons sélectionné pour vous des coffrets qui allient élégance, utilité et plaisir pour faire briller la reconnaissance que vos employés méritent.
Pourquoi nous choisir ?
- Personnalisation totale : Chaque coffret est personnalisable pour répondre aux goûts et besoins de vos adjoints.
- Livraison soignée : Nous nous chargeons de tout, de la création à la livraison directement sur le lieu de votre choix.
- Adapté à tous les budgets : Que ce soit pour un petit geste ou une grande surprise, nous avons des solutions adaptées à chaque entreprise.
4 astuces
Ajoutez une touche personnelle avec un message unique
Que ce soit par écrit ou en vidéo, un message personnel est ce qui donnera toute la valeur à votre cadeau. Pour le rendre inoubliable, voici quelques étapes simples à suivre :
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Commencez par leur prénom
Personnaliser le message avec leur prénom montre que vous avez pensé spécifiquement à eux. -
Exprimez votre gratitude
Remerciez la personne pour une action particulière ou un service qu’elle vous a rendu, cela rend le geste encore plus significatif. -
Expliquez la raison du cadeau
Dites-lui pourquoi vous avez choisi ce cadeau précis, cela montre l’attention et l’intention derrière votre geste. -
Racontez une histoire
Les gens se souviennent davantage des émotions et des histoires que des objets eux-mêmes. Associez votre cadeau à une expérience ou un souvenir marquant, et il restera gravé dans leur mémoire.
5. Profitez de cette occasion pour valoriser tous vos employés
Si vous n'avez pas eu l'opportunité de marquer la Journée d'appréciation des employés en mars, la Semaine des Adjoints est le moment parfait pour le faire. Célébrez vos collaborateurs en offrant à chacun un petit cadeau pour exprimer votre gratitude, en disant simplement "Nous vous apprécions". Ce geste simple renforce l'engagement des équipes et booste leur moral, tout en favorisant un environnement de travail plus inclusif et harmonieux, sans distinction de statut.